Die Unternehmerkanzlei

Arbeitsrecht

Arbeitsverträge, Kündigungen & Aufhebungsvereinbarungen, Kündigungsschutz- und Zahlungsklagen

  • Wie formuliere ich eine den Anforderungen des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (Antidiskriminierungsgesetz) genügende Stellenanzeige in der Zeitung?
  • Darf ich eine Probezeit vereinbaren oder verlängern?
  • Kann ich ein Arbeitsverhältnis befristen?
  • Wie schließe ich einen Arbeitsvertrag mit einem ausländischen Mitarbeiter? Wie ist dieser steuerlich zu behandeln? Unterliegt er dem Kündigungsschutz?
  • Wann darf ich zu welchem Datum wen kündigen? Abfindung? Zeugnis? Freistellung?
  • Dienstverträge mit Handelsvertretern – müssen Folgeprovisionen gezahlt werden?

Unsere Lösungen im Einzelnen sind zum Beispiel:

Gestaltung von Stellenanzeigen und Arbeitsverträgen:

Wir erstellen optimale Verträge, die Ihre spezielle Situation und Vorstellung vom Inhalt des Arbeitsverhältnisses umsetzen. Wichtig ist uns vor allem, dass die aktuellen gesetzlichen Anforderungen an Stellenanzeigen durch das Antidiskriminierungsgesetz beachtet werden. Bei Arbeitsverträgen sind die neuralgischen vor allem die Befristung einer Arbeitsverhältnisses und die Probezeitverlängerung und aus steuerlicher Sicht die Versteuerung einzelner Lohnersatzleistungen des Arbeitgebers.

Gestaltung von Arbeitsverhältnissen ausländischer Firmen mit inländischen Arbeitnehmern:

Wir übernehmen gerne für Sie die lästigen Formalitäten, mit denen Sie konfrontiert werden, wenn Sie aus dem Ausland in Deutschland einen Arbeitsnehmer beschäftigen wollen. Wir stellen Ihnen dafür gerne unsere buchhalterische und steuerliche Kompetenz zur Verfügung. Gerade innerhalb der EU besteht hier ein erhöhter Bedarf.

Sabotage und Diebstahl – wir verhindern schnellstmöglich die Entstehung weiterer Schäden:

Wir greifen blitzschnell zu, um im Ernstfall Ihr Eigentum wieder zurück zu holen. Ob Betriebsgeheimnis oder unterschlagener Firmengegenstand, wir ermitteln den Schuldigen und helfen Ihnen gegen diesen vorzugehen. Dazu fertigen Strafanzeigen und einstweilige Verfügungen, mit deren Hilfe schnell und kostengünstig dem Angriff auf das Unternehmen begegnet werden kann.

Handelsvertreter, Zeitarbeiter und freie Mitarbeiter

Der Arbeitsmarkt wandelt sich derzeit ungewöhnlich. Direktvertrieb und der Einsatz von Zeitarbeitern nimmt immer mehr Raum ein und zählt eindeutig zu den wirtschaftliche interessanten Innovationen. Wir sind spezialisiert auf die neuartigen Vertriebswege und stellen Ihnen gerne vertragliche Systeme für ein Höchstmaß an Rechtssicherheit zur Verfügung.